企業(yè)的人力資源管理不僅僅是人力資源部門的事情，也是全體管理者的責(zé)任。部門主管缺乏用工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，在處理員工關(guān)系問題往往會(huì)給企業(yè)增加不必要的麻煩，加強(qiáng)部門經(jīng)理用工風(fēng)險(xiǎn)控制能力已成為部門經(jīng)理必備能力。

5月11日，藍(lán)火名師講堂《防患于未然 — HR+部門主管必備法律意識(shí)與用工風(fēng)險(xiǎn)控制》公開課在鹽城悅達(dá)大酒店圓滿舉辦！

本次課程由藍(lán)火名師講堂資深勞動(dòng)法專家石律師為大家授課，石律師為大家重點(diǎn)分析了：1.員工入職、在職、離職的風(fēng)險(xiǎn)管控；2.對于低績效不勝任、患病、違紀(jì)員工的管理；3.調(diào)崗調(diào)薪、工作安排風(fēng)險(xiǎn)管控；4.假期審批、試用期管理等復(fù)雜問題。6小時(shí)的課程石律師為大家呈現(xiàn)了若干典型的真實(shí)案例，同時(shí)還結(jié)合了鹽城中院五月初剛剛發(fā)布的典型勞動(dòng)爭議案例。課程最后石律師為學(xué)員提供了免費(fèi)咨詢服務(wù)，為學(xué)員答疑解惑，解決了企業(yè)的實(shí)際問題。