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    名師講堂
    • 效率最大化——運用IE技術(shù)改善生產(chǎn)效率
    • 發(fā)布日期:2024/7/29 閱讀次數(shù):[297]
    • 第一講:基于IE技術(shù)的成本控制與效益分析

      第一節(jié):工業(yè)工程概述

      Ø工業(yè)工程的幾個基本思維
      •流、流動與價值
      •效率、真效率與假效率
      •浪費與價值
      •生產(chǎn)制造過程中的七大浪費
      頭腦風(fēng)暴:現(xiàn)場的浪費

      第二節(jié):生產(chǎn)流程分析

      1.生產(chǎn)流程分析的目的與作用
      2.生產(chǎn)流程分析步驟
      3.生產(chǎn)流程圖的繪制
      4.生產(chǎn)線價值流分析---識別增值與非增值
      5.流水線的設(shè)計
      案例分析:生產(chǎn)流程案例分析

      第三節(jié):人機(jī)程序分析

      1.人機(jī)程序分析的目的與應(yīng)用
      2.停滯與等待的分析與改善
      3.人機(jī)聯(lián)合作業(yè)的形式與問題分析
      4.人機(jī)界面設(shè)計與防呆
      5.防呆、防錯法的運用及事例分析
      6.人機(jī)界面設(shè)計與工傷預(yù)防

      案例分析:人機(jī)程序設(shè)計案例分析


      第四節(jié):作業(yè)程序分析

      1.作業(yè)程序分析涉及的范圍與對像
      •案例分析:作業(yè)程序中的浪費分析
      2.ECRS原則在作業(yè)程序分析中的應(yīng)用
      •案例:識別作業(yè)程序中的效率損失
      3.IE/PE工程師如何應(yīng)用作程程序分析

      第五節(jié):動作經(jīng)濟(jì)原則

      1.動作分析的目的與改善順序
      2.動作分析的要領(lǐng)
      3.動作經(jīng)濟(jì)原則的四大核心
      4.如何運用動作經(jīng)濟(jì)原理提高效率
      •案例:動作的浪費
      5.動作標(biāo)準(zhǔn)時間法(PTS)與動作測時法(MTO)
      •案例1:PTS時間測定
      •案例2:MTO動作分析

      第六節(jié):標(biāo)準(zhǔn)時間研究與生產(chǎn)線平衡

      1.什么是標(biāo)準(zhǔn)工時?
      2.標(biāo)準(zhǔn)工時的定義
      3.標(biāo)準(zhǔn)工時的計算公式
      4.標(biāo)準(zhǔn)工時的評比系數(shù)
      5.標(biāo)準(zhǔn)工時的14個應(yīng)用范圍
      6.標(biāo)準(zhǔn)工時的基本構(gòu)成
      •案例:某生產(chǎn)工序的標(biāo)準(zhǔn)工時
      7.標(biāo)準(zhǔn)工時制定的三類方法
      8.標(biāo)準(zhǔn)工時測定的八步驟——現(xiàn)場演練
      9.如何運用標(biāo)準(zhǔn)工時平衡生產(chǎn)線?
      10.如何運用標(biāo)準(zhǔn)工時確定產(chǎn)能,控制生產(chǎn)成本
      11.異常工時管理與問題分析

      •案例:標(biāo)準(zhǔn)工時案例分析


      第七節(jié):布局與搬運效率分析

      1.場地布置及搬運經(jīng)濟(jì)原則
      2.常見的五種布局
      3.布局分析常見的四種工具
      4.布局方案的決策與評價指標(biāo)
      •案例:搬運路徑分析
      5.提高效率的搬運工具設(shè)計與選擇

      第八節(jié):設(shè)備效率與快速換模

      1.設(shè)備效率評價指標(biāo)-OEE分析與計算
      2.控制設(shè)備利用率的六種方法
      3.少量多批次的生產(chǎn)方式與SMED法產(chǎn)生的背景
      4.快速換模的四個原則
      5.SMED改善的實施步驟
      案例:快速換型與效率


      第二講:基于績效評估的持續(xù)改善機(jī)制

      第一節(jié):持續(xù)改善的管理機(jī)制——8要素

      1.領(lǐng)導(dǎo)決心
      2.組織設(shè)置
      3.實施計劃
      4.培訓(xùn)計劃
      5.動員大會
      6.落實執(zhí)行
      7.過程控制
      8.定期總結(jié)

      第二節(jié):持續(xù)改善的方法——8步法

      1.選擇課題
      2.現(xiàn)狀分析
      3.確定要因
      4.制定對策
      5.實施對策
      6.檢查效果
      7.鞏固措施
      8.總結(jié)回顧及下一步計劃



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